在厂里做了2个月辞职工资可以一次性拿到吗
图文26人已浏览
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉...
没辞职直接走了是不是能拿到工资
图文2,296人已浏览
没辞职直接走了能拿到工资。员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。按规定,如果员工要提前...
针对厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,820人观看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,366人观看
辞职了一个月到厂里面可以走吗
问答584人已浏览
不一定。如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后解除劳动合同的,则不需要提前一个月。...
在厂里做一个月能走了吗
图文28人已浏览
在厂里做一个月可以走。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;提前三十日以书面形式通...
直接走了,上个月工资还能不能拿
图文26人已浏览
可以领取否则申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,725人观看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,467人观看
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,451人观看
签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
问答584人已浏览
可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
在厂里做了2个月工资可以一次性拿到吗
问答584人已浏览
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金...
针对厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一家工厂里工做了2个月可以辞职吗?辞职压工资吗
图文33人已浏览
您是可以向用人单位提出辞职的。在试用期内提前三天,正式的话,提前一个月。若用人有违反法律规定的行为,...
我做了一个月了零时工我辞职厂里不批
图文33人已浏览
只需提前三天书面通知公司即可,到时间要求结算工资,保留一份辞职书可向劳动监管部门投诉。...
我在厂里做了一个月想辞职可以吗?
图文16人已浏览
可以的,劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 ...
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,276人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,251人观看
遇到厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家中有事,在厂未做满一个月,急辞工,厂里能拿到工资吗
问答584人已浏览
请问是否签订了劳动合同一般而言您是可以拿到工资的。...
在厂里上班辞职不想走了直接走有用吗
问答584人已浏览
试用期内,只要提前3日即可解除劳动合同;试用期后,要提前30日书面通知才能解除劳动合同。...
在厂里做2个多月了还没拿到工资
问答584人已浏览
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗
图文39人已浏览
当劳动者切实为用人单位提供了劳动力服务时,无论其劳务期限如何,雇主皆应遵循约定支付其相应的薪资报酬。...
辞职厂里说是一个月,干嘛说一个月只能一个人走了
图文21人已浏览
建议协商处理...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了几个月在哪里查
视频19,689人观看
拖欠工资可以直接起诉吗
视频5,300人观看
工作一个月走了,能算辞职工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
我在厂里上班不到一个月,但是签了合同,请问我马上辞职走人能拿到工资吗?
问答584人已浏览
只要工作交接清楚就可以拿到工资,但是实际很多公司的情况是工资会随着公司下次发工资时候一起发放,因为现在公司的工资都是通过银行汇款,所以不需要你本人来领取。...
遇到厂里做了一个月直接辞职走掉了能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工后厂长要求再做一个月后才能拿工资走
图文12人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,951人观看
在工厂干了一个多月,不做了自离能不能拿到工资?
问答584人已浏览
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。...
被厂里辞退可以拿到一个月工资吗?
问答584人已浏览
您的情况不需要支付补偿金。 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,...