说做长期工作做了一个月能不能走
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
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可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同到期直接走扣一个月工资吗
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不扣。合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑期工没有签合同做了几天工能拿到钱吗
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暑期工没有签合同,但付出劳动的,就可以获得报酬。签订劳务合同的获得劳务报酬,签订劳动合同的获得劳动报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做了一个月没有签劳动合同,只做了一个月,离职能拿到全部工资吗?
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你说的不够具体。 根据你目前的陈述,大概可以推断你应该是至少做了二月份和三月份,据此可以推断单位超过一个月还没有和你签订书面劳动合同,则单位存在违法。另外,单位没有及时支付你二月份的工资也是违法的。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签的劳动合同一个星期工资一个月能拿到吗
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1、有工资的,工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。 2、只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上一个月没签合同就不做了工资可以要回吗
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上一个月没签合同就不做了工资可以要回。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>半个月不做完还能拿到工资么?
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做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我签了合同,想急辞工,等不到一个月,能拿到工资吗?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知,可以解除劳动合同。未提前书面通知,造成用人单位损失的,用人单位有权要求赔偿。因此您这...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同当天就走了。这个月工资拿不到能要回来吗。
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可以要求公司支付你的工资,协商不成可以到劳动监察大队去投诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作了一个月能拿到钱吗?
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主要,能证明确定了劳动关系,就可以获得工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>干了半个月,工资能不能拿到
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法律规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签了一年的合同没到期能走吗
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如果是正式员工您需要提前三十天通知用工单位的,如果是试用期的话需要提前三天来通知的可以解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了3个月的合同,干了一个月有事不能继续干了,走人能够拿到工资吗?
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三个月,可是做一个月能不能,辞职一个月工资有的拿吗?
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劳动合同工的,可以申请辞职,单位应该足额支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工一个月合同做不到一个月是否可以走
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临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资三年不签合同能拿到十一个月吗
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可以主张十个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同一个月没签还要不要拿到工资
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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