签的劳动合同一个星期工资一个月能拿到吗

大家都在问查看更多

• 问上班一个多月没有签劳动合同能拿到工资吗？
  

  劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。

• 问XX做一个星期能拿到工资吗
  

  按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。用人单位不得无故克扣。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

• 问试用期一个星期能拿到工资吗
  

  试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,893人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,313人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,127人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同干了一个星期有工资吗?

  542人已浏览

• 
  上班一个月没签劳动合同可以拿到工资吗

  215人已浏览

• 
  辞职一个月的工资能拿到吗?

  290人已浏览

• 
  自离后一个星期没上班能拿到工资吗

  111人已浏览