我上了一个星期的班,但没签劳动合同,能得到工资吗
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综合工时制是必须要经劳动局批准的,如果未经劳动局批准单位擅自实施综合工时制是违法的。你每周上六天班,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同干了一个星期有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签了合同做了一个星期有工资吗,有签了一份说一个星期没工资
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工资应当支付,如果不支付,你可以去劳动局监察大队投诉。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签完劳动合同一星期就不想干了怎么办?
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因为用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做了一个星期不做,不给工资正常么,没劳动合同
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只要工作了的话就是有工资的,你可以到劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同干了一个星期有工资吗?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资干了一个星期能发吗?
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如果你付出了劳动就应当支付劳动报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同干了一个星期有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一个星期但未签订合同,离职了有没有工资?
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入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工,签了一个星期的合同,提前走,有工资吗
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,干满一个月,请假走了,不发工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同干了一个星期有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一个月, 第二天不干了, 有工资吗没有合同, 有这样的吗
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有的,劳动者在试用期应当提前3天告知用人单位,到期后离职用人单位应当一次性结清劳动者工资。(通常会是用人单位在下一个结算周期支付劳动者报酬)根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>干一个月没有签劳动合同,也没签合同能开多少钱工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,干了五个月,离职要延期一个月发工资,合理合法
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,干了一个月工资没给发怎么办?
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先行协商,协商未果可以到劳动局申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行举报,再者向法院申请支付令。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有没有工作一星期不签合同有工资的
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询了一个月没有签合同,没有任何劳动合同,工资没
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个星期没有签订合同上班会有工资吗
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只工作一周没有签订劳动合同,也是有工资的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同干了一个星期有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签3个月没有到期, 但是公司不想干了, 有工资吗
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。劳动者与用人单位订立了3个月期限劳动合同,因为3个月期限劳动合同没有试用期,劳动合同履行期间,在用人单位没有《劳动合同法》法定过错的情形下,劳动者单方面解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,没做够一个月不想干了能马上结工资走吗
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可以结工资。 1、单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2、您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3、您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报...
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