签了一个月合同的寒假工提前走
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打寒假工,签了合同,但是想提前辞职,问题不大,但你违反合同在先,可能待遇这块会给你克扣一部分,建议你...
暑假工提前走需要扣工资吗?
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可以和公司协商解决,协商不一致的可找劳动监察大队投诉。...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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签了合同不走公账有效吗
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签了合同做了一个星期有工资吗,有签了一份说一个星期没工资
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工资应当支付,如果不支付,你可以去劳动局监察大队投诉。...
没签劳动合同干了一个星期有工资吗?
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没签劳动合同干了一个星期有工资。 1、劳动者上班一周没签劳动合同,只要正常付出了劳动,是有工资的。工...
暑假工没有签合同辞职说走就走给工资吗
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是可以主张支付工资的,按照实际的天数计算工资的。或者适当减少支付工资。如果用人单位拒绝发放其工资的,...
不明白,就问一问
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合同不续签提前通知吗
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五一后离职五一假期算工资么
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合同到期要提前通知吗
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学生暑假工提前辞工扣工资,领班说要扣一个星期的工资
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
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暑假工有事提前走不让
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劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留...
暑假工提前走算违约吗
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一、暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务...
暑假工提前走会扣钱吗
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
租房签了一年合同想走怎么办
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个体工商户能对外签合同吗
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遇到暑假工,签了一个星期的合同,提前走,有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作几个月了,没有签合同可以一个星期后走吗
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不建议离职,无合同可以要求双倍工资的。...
老板不给暑假工第一个星期的工资怎么办
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双方商定试用期,不给工资去人社局投诉或上法院起诉...
暑假工签合同提前离职扣百分之三十工资合法吗?
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权...
暑假工走了下个月才结工资吗?
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暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清,如果迟发工资,拖欠工资,可以先协商解决。协商解决不了,可以到...
上班一个星期没签合同会工资吗
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上班一周没签合同有工资,劳动者参与用人单位工作,无论是否签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬,不得克...
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请假不发工资合法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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辞职提前一个星期结算工资吗
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
临时工提前一个星期写了辞工单,合理吗?
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劳务派遣涉及到两层法律关系,即劳动者与劳务派遣单位之间的劳动合同关系以及劳动者与实际工作单位之间的实际用工关系,但是基于其特殊性,劳务派遣工人的工资是由劳务派遣单位进行发放的,依法及时足额的发放劳动者...
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打暑假工签了合同是否想走能走
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打暑假工签了劳动合同不能想走就走,除非单位存在以下情形之一:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同...
装修签了合同未开工还能退吗
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厂里一个星期了,但是没签,放假有工资吗
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非劳动者原因造成用人单位停产停工的,未超过一个工资支付主周期(30天),用人单位需按正常工作时间支付劳动者工资。...
离职单签了提前走了能扣一个月的工资吗
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这个应当根据你实际工作的天数支付劳动报酬。...