暑假提前走减半工资入账方法
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暑假工提前辞职,用人单位扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假工有事提前走不让
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劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑假工提前走需要扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询暑假工辞工工资要扣吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没签合同提前走可以吗
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可以。一般解除合同后劳动者可以离开,没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工,签了一个星期的合同,提前走,有工资吗
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工提前走需要扣工资吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生暑假工提前辞工扣工资,领班说要扣一个星期的工资
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板扣暑假工工资,
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工提前走需要扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工在走之前能拿回所有工资
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正常离职就能拿到的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工离职还要提前30天吗
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暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中介可以扣暑假工工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工提前走需要扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签合同后提前离职有工资吗
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未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同提前离职扣百分之三十工资合法吗?
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>中介可以扣暑假工工资吗?
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询暑假辞职需要提前多久证明工作
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工需要从工资扣除!签了!是不是暑假工一定要支付五险
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公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工提前走需要扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工扣工资劳动局管吗
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可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会产生,但是你的经济补偿金就没有了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般厂里要提前多少天辞工,如果提前走要扣工资吗?
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如果公司有违法用工情况的,员工可以以此为由立即通知单位,解除劳动关系,这种情况下,工资应该按实发放,你还可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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