暑假辞职需要提前多久证明工作

大家都在问查看更多

• 问暑假工办离职需要多久
  

  在现实生活中，临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的：1、签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职，并且当场离职。

• 问辞职提前工作提前多久可以
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

• 问提前辞职需要多久
  

  一般需要提前30天通知用人单位。根据我国有关法律法规，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  高铁改签需要提前多久

  11,644人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,146人已观看

• 0'59
  身份证过期提前多久补办

  2,075人已观看

• 0'50
  被辞退有离职证明么

  5,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工提前多久辞职

  889人已浏览

• 
  暑假工需要提前多久写离职

  532人已浏览

• 
  暑假工提前辞职能走吗

  461人已浏览

• 
  暑假工多久能辞职？

  324人已浏览