公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职提前一个星期走的话还有钱吗?
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我提前一个星期辞职行吗,我走了工资还能发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞职提前一个星期结算工资吗
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个星期后可以走了吗?
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可以。辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职一个星期了,不给工资。
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我提前一个星期辞职行吗,我走了工资还能发吗,律师怎么看
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了执行期限还能申请执行吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询提前一个月说,一个月满了我走了,不给我发工资,合理吗
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书面申请后,公司不发工资,你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许,劳动者离开也是合法的,工资算到离职前一天。有个30天的区间,是为了便于公司安排人手。提前30天辞职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我提前一个星期辞职行吗,我走了工资还能发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工,签了一个星期的合同,提前走,有工资吗
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
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可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我辞职期间让我提前走这个可以让公司赔偿吗?
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提前30天通知用人单位是劳动者的法定义务。但是公司可以提前让劳动者提前离职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我提前一个星期辞职行吗,我走了工资还能发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我辞职后必须要满一个月才能提前走吗?
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辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动合同的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前一星期辞职,厂里也答应走,发工资说要扣一千合理吗?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞工实习期过了一个星期提前十天辞职可以吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>来公司一个星期了,想辞职有工资吗
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了一星期给上班工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个月辞职,但是公司不批准,而且把我的工资发走了,合法吗?
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。 你提前一周申请离职,显然违反了上述规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资干了一个星期能发吗?
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如果你付出了劳动就应当支付劳动报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我提前一个星期辞职行吗,我走了工资还能发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职同意了!但我要提前半个月!行吗
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想提前辞职,可以与公司去协商。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职, 公司强制没发工资, 但是我提前三天提前一个月就同意辞职了, 合法吗?
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。 你提前一周申请离职,显然违反了上述规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我在一个服装店上班,上了一个半月了,提前半个月辞职工资会发吗
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【1】劳动者提前30日递交辞职报告,是法律规定。(根据《劳动合同法》第37条)【2】劳动者提前半个月辞职,不符合法律规定,因为此事,如果给单位造成经济损失,应该负责赔偿。(根据《劳动合同法》第90条)...
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