我提前一个星期辞职行吗，我走了工资还能发吗
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你现在8月3日星期六才向用人单位递交辞职报告，如果现在就走，则属于违约在先，今天是不能得到自己的工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我在这厂干了一星期不知现在能辞职吗
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试用期内员工提前三天可以要求离职。...
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针对我提前一星期口头辞职的现在能要回我的工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职现在要回家我需要扣回一半工资吗
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1、从企业角度来看，员工应安排好交接工作，才可以请假，如果有特殊原因，当然也可以立即请假，请假手续未办理齐全，作旷工处理是对的，根据你公司规定扣除工资。 2、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三...
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我只提前一个星期提出辞职公司要扣我钱，合法吗
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如果是试用期的话，就需要提前三天通知，如果不是的话，就需要提前一个月通知...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我提前一星期提出辞职，是否可以拿到当月工资呢？
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可以，按实际工资发放...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我提前一星期口头辞职的现在能要回我的工资吗？，律师怎么看
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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现在诈骗案能追回钱吗
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徐静雯律师|
合伙人，7年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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现在我想离职,但是我又没有提前辞职,公司说要扣我的工资,没有提前辞职扣工资怎么办?
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员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有提前就扣半个月工资，...
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辞职提前一个星期结算工资吗
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
广东在线咨询顾问团
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合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
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可以，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资，但是按照法律规定，劳动者应当提起三十日书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我是小包工头我的工资能要回来吗
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能不能要回来不好说，但是您可以通过法律途径去要，去采取保护措施。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我上了一星期的的班辞职，他说没有工资合法吗
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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遇到我提前一星期口头辞职的现在能要回我的工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
但是领导口头答应了,提前七天给批的离职,现在只给我来了半个月的工资,这个我应该怎么要回我的工资?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
重庆在线咨询顾问团
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公司以我的底薪为由辞退我，现在要辞职，我需要补偿我一个月工资吗
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要看以前的工资是多少，是不是底薪加上加班工资。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月...
天津在线咨询顾问团
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辞职提前一星期可以吗
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辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定，一般是要提前一个月提出辞职。...
江西在线咨询顾问团
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单位要求提前一个月辞职,我现在就要走
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劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在一个工厂上了一个星期急辞有工资吗？
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理论上有，实际上很难操作。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有证据的口头协议能起诉吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
有一千工资我辞退了现在工资的能涨吗
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...
山西在线咨询顾问团
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工厂和我有口头协议我现在想辞退我
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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我现在辞职了，公司要压我一个月的工资，如何办？
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在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）同时劳动者的工资押金和...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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提出辞职，我能要回去年的奖金吗？
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如果你能证明你与单位的劳动关系，且能证明单位的奖金制度及你应该享有的具体奖金金额。你即使已经辞职，但仍然可以主张相关权利。...
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工资提成，公司辞退，我能要回吗
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
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