在单位不干了,没有劳动合同,工资三个月没发了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
没签劳动合同,干满一个月,请假走了,不发工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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入职两个月没有签订劳动合同
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试用期辞职了不给发工资怎么办,一个月工资没有发?没有劳动合同。
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
不明白,就问一问
没有劳动合同,干了一个月工资没给发怎么办?,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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没有签合同也不给发工资,就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
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要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
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干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
没有劳动合同,老板3个月没有给我工资了,怎样办
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先收集存在劳动关系的证据,然后向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁。...
给个人干(无资质)没有劳动合同工伤怎么办
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没有劳动合同工伤要怎么办没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳务派遣不给发工资怎么办
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在饭店干了四个月,两个月工资没发,没工资条,没合同,该怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办...
干了一个月,合同没有签就开始不干活,不给工资,怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没有签劳动合同,干了五个月,离职要延期一个月发工资,合理合法
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
干完活了不给结工资怎么办没有劳动合同
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳...
不给发工资拖了一个月还没给怎么办
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如果存在拖欠劳动者工资的行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉...
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劳动合同要给员工一份吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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3个月没发工资了?我该怎么办?我没有签劳动合同!
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公司拖欠员工三个月工资,违反劳动法律法规,并侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动局监察部门举报,也可以申请劳动仲裁。劳动法:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
没有签订劳动合同,干了一个月老板不发工资,如何要回工资
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。...
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工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有劳动合同,老板3个月没有给我工资了,怎样办
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先收集存在劳动关系的证据,然后向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁。...
实习期没有签合同干满一个月了离职了他不给发工资怎么办
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劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十七...