离职上班没完成工作可以走吗
图文440人已浏览
如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职没人交接工作能不能直接走
图文2,938人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对现在提出离职但是没完成工作交接能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
视频10,696人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,925人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未完成工作交接可以提出离职吗
问答584人已浏览
如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞职的时候没完成工作交接可以上班吗
图文289人已浏览
劳动者提出离职但是没完成工作交接不能走,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位侵犯劳动者合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职交接没有办完但是超过1个月了
图文2,152人已浏览
超过一个月的,可以进行离职,符合我国的法律规定,个人和单位有协商交接完毕离职的,也可以交接完再离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在提出离职但是没完成工作交接能走吗,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
视频1,512人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,587人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询女方提出离婚能获赔偿吗
视频2,245人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询提出离职但工作没做完还可以走人事流程吗
问答584人已浏览
1、劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。 2、劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗
问答584人已浏览
劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后,办理工作交接,要求单位出具解除劳动关系的证明,协助原单位办理社保移交手续。《劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在提出离职但是没完成工作交接能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没交接完能走吗
图文281人已浏览
试用期辞职没有人交接工作不让走是不合规的是可以走的,因为试用期的员工只需要提前三天告知用人单位,然后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
图文513人已浏览
一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职交接没办完算离职了吗
图文28人已浏览
一、离职交接没办完算离职了吗 1、离职交接没办完不算离职了。劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,607人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老公离家出走多久能离婚
视频2,071人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到现在提出离职但是没完成工作交接能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没人交接工作能直接走吗
问答584人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要完成工作交接吗?
问答584人已浏览
1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接,如果劳动者辞职不办理交接的话,用人单位可以就劳动者没有办理交接为由,拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、【劳动合同解除或者终止后双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接单没签完就走了
问答584人已浏览
提问者说:现在留在公司是浪费公司资源,让劳动者立刻走人。还递给劳动者离职交接单,有强迫劳动者离职意思,劳动者还是在离职交接单签字了。职工签辞职单,不是单位给劳动者解除劳动合同通知,劳动者必须证明单位是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工作交接没完成,公司可以不支付工资吗
图文23人已浏览
劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工提出离职,但是离职日期未到,可以让员工走吗
图文14人已浏览
第一步:写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交完首付能退房吗
视频389人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
视频4,526人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职了有工作没交接就代走了吗?
问答584人已浏览
如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没交接完能走吗
问答584人已浏览
试用期辞职没有人交接工作不让走是不合规的是可以走的,因为试用期的员工只需要提前三天告知用人单位,然后就可以离开了,不用说等到有人交接工作了才离开,不让离开是违法的,是可以起诉的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在提出离职但是没完成工作交接能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职满30天未交接完可以直接走吗
图文962人已浏览
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
视频3,635人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职交接没完成工资如何发放
问答584人已浏览
离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>现在工作不交接辞职还能领到工资吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询