办理离职交接算出勤吗?
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应该遵循与单位约定的离职日期,如果想提前,和用人单位提前协商一致。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职交接没有办完但是超过1个月了
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超过一个月的,可以进行离职,符合我国的法律规定,个人和单位有协商交接完毕离职的,也可以交接完再离职。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职交接没办完算离职了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询离职手续交接完不能办理吗
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已经离职了,要等交接人来交接完后才发工资是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工作没有交接完可不可以离职
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工作没有交接完的一般不可以离职。只要符合法定离职规定,也就是提前30日书面通知用人单位,员工离职即不...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>交了离职单不批直接走了算自离吗
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交了离职单不批直接走了,算自离。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职交接没办完算离职了吗,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职交接没完成工资如何发放
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离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>交接完单位让我离职合法吗
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合法,交接完单位可以让职工提前离职,只要按实际出勤日结算工资就可以法律规定是提前三十天通知单位辞职,三十天是最长期限,只要三十天内单位办理完离职就合法没劳动合同,入职一年内双倍工资补偿,超过一年视为无...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职交接没办完算离职了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司交接未完不做离职
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这是不合法的,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
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一、辞职一个月了没招到人交接,能离职吗 1、辞职一个月了没招到人交接,能离职。劳动者只需要履行提前三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职交接完成后还有责任吗
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一般情况下是不需要承担责任的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职交接没办完算离职了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作交接完,拿了离职证明,新员工也辞职了,有权要我再交接吗?
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工作交接完了,拿了,新员工也了,是没有权利让您再去交接了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>办完离职手续就完成了吗
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可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职了有工作没交接就代走了吗?
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如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>交了离职申请表就算离职吗
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以直接在职场上没做了就直接去办离职吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>办了离职手续.没离职,企业应该交吗
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签订了解除劳动合同,但合同还没有履行,存在事实的劳动关系。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职交接没办完算离职了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
完整版员工离职交接清单
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员工离职的,需要处理工作交接的手续。 离职申请经批准(或《解除劳动合同通知书》生效)后,离职员工应填...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询直接走了没有办离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。按规定,如果员工要提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续办理完了, 还要去领离职证吗
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离职手续办理完了,基本就与单位没有关系,除非双方协商辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)...
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