员工离职未做交接,导致公司损失怎么办?
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因职工离职时未交接而造成损失的,需要依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司交接未完不做离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职未回公司办理交接
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位倒闭,劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项,如果劳动者败诉,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>离职未交接公司就能拒发工资吗
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不能。《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月,是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司交接未完不做离职,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询未完成工作交接可以提出离职吗
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如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司做离职交接表的流程是什么啊?
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一、处理好原单位的人际关系;二、填写工作交接清单;三、工作表现要到最后一刻;四、知识产权不留后患。填写离职工作交接清单的重要性超出了普通员工的想象。因为离职是劳资双方解除劳动关系,所以这个时候最容易产...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司交接未完不做离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以离职工作交接未完成拒绝发工资如何处理呢
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资,劳动者可以和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 提供劳动获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以工作未交接完毕为由拖欠工资
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双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职交接完成后还有责任吗
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一般情况下是不需要承担责任的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司交接未完不做离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月,是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续交接完不能办理吗
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已经离职了,要等交接人来交接完后才发工资是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有办完离职交接手续公司就不给发工资,是这样吗
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用人单位规定不办理退休交接手续就不发工资是违法的。即使劳动者没有完成交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,不得随意拖欠员工的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职不做交接可以随意扣工资吗
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离职不做交接不可以随意扣工资。法律规定公司可以代扣工资的情形有以下四种: 1、代扣代缴的劳动者个人所...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>公司未交社保离职能再交吗?
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辞职后社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职交接工作完后过后公司欠缺的财物能找公司要吗
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离职交接工作完后,过后公司所欠缺的财物,如果用人单位有确实的证据证明和劳动者有关,那么可能需要承担相关责任,通常需要在离职一年内主张,实践中,用人单位在劳动者离职后通常不会再找劳动者的麻烦,除非劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,合法吗
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不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续,用人单位的权利也就是可以暂时不支付经济补偿,待劳动者依照约定办理工作交接时支付经济补偿。劳动者的工资应该在离职时结清,用人单位未及时支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司交接未完不做离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后到新公司社保如何交接
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劳动者辞职以后,可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职未交接也可以要求公司拖欠工资吗
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不能。 《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资支付暂行规定》规定,用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后未办理公司交接怎么办
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劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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