工地离职一个月了没接人
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一个月离职没人交接能走。法律规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,日期到了之后直接交接工作离职即可,...
现在提出离职但是没完成工作交接能走吗
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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停工留薪期一般不超过几个月
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员工工伤保险交完一个月没有了怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
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虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,但是有的用人单位就是违反法律,不与劳动者签...
工作没有交接完可不可以离职
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工作没有交接完的一般不可以离职。只要符合法定离职规定,也就是提前30日书面通知用人单位,员工离职即不...
不明白,就问一问
员工离职交接没有办完但是超过1个月了,律师怎么看
社保断缴超过三个月有影响吗
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自费社保没交完死了怎么办
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有罚款没交但车已经报废了
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2022年提出离职但是没完成工作交接能走吗
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请; 离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移...
工作交接完,拿了离职证明,新员工也辞职了,有权要我再交接吗?
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工作交接完了,拿了,新员工也了,是没有权利让您再去交接了。...
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工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
社保卡没有办但是每个月都交了钱
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只要在中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,都有可以查询到缴费记录和个人权益记录。...
辞职一个月了没招到人交接能离职吗
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辞职一个月了没招到人交接,能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合...
合同到期员工可以直接离职吗
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员工离职当月社保怎么处理
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工作没有交接完可以离职吗
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工作没有交接完,一般不可以离职。只要符合法定离职规定,也就是提前30日书面通知用人单位,员工离职即不违法。因为双方劳动关系已实际解除,公司以未办理工作交接为由,不予出具离职证明的行为,已违反相关规定,...
劳动法有没有规定,员工辞职提前一个月,并且要交接完
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是劳动合同法规定,劳动者过试用期辞职,要提前一个月申请离职,而且办理工作交接和离职手续的。...
离职交接单没签完就走了
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提问者说:现在留在公司是浪费公司资源,让劳动者立刻走人。还递给劳动者离职交接单,有强迫劳动者离职意思,劳动者还是在离职交接单签字了。职工签辞职单,不是单位给劳动者解除劳动合同通知,劳动者必须证明单位是...
工作没交接完就辞职了有什么后果
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员工离职时,劳动报酬必须及时、足额支付,不可约定交接完工作后支付,如果这样约定,就会存在拖欠工资的风...
入职1个月辞职是否有工资
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有工资。根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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工作两个月没签合同怎么办
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旷工1个月,离职有工资没
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
但是现在合同都超过四个月了还没有办手续
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先等等,过段时间再说,如还不办,那么你可以找领导讨说法,也可以直接炒单位鱿鱼。...
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一个月离职没人交接能走吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
超载1个人罚款多少钱
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离职1个半月了工资还没有算清楚
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可以协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话咨询。...
离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...