如何利用公司的补偿与赔偿协议解除劳动关系

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同公司补偿协议是要已经协商好的情况下签订，要写上双方的真实信息、劳动者工作的时间、双方协商赔偿的金额等等；本协议经双方签字或盖章后生效，同时双方都确认已结清所有工资及加班费。本协议一式三份，双方各一份，劳动部门备存一份。

展开更多

针对如何利用公司的补偿与赔偿协议解除劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除与公司的劳务关系的办法：当事人与公司协商一致解除；在具备约定的事由时，按约定解除；或者...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形...更多>>