离职了有工作没交接就代走了吗?

大家都在问查看更多

• 问辞职报告交接还没交就走了
  

  （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。 （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

• 问没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗
  

  劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后，办理工作交接，要求单位出具解除劳动关系的证明，协助原单位办理社保移交手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。

• 问员工交接后就离职了，是不是就没有工资
  

  1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  抢走孩子就有抚养权了吗

  1,033人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,728人已观看

• 0'53
  交了合作医疗没有卡,可以报销吗

  18,253人已观看

• 1'12
  没有备案异地就医就不能报销了吗?

  22,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作没交接完就辞职了有什么后果

  1,184人已浏览

• 
  直接走了没有办理离职有工资吗

  5,394人已浏览

• 
  辞职没人交接工作能直接走吗

  2,138人已浏览

• 
  工作了几天就离职了,有工资拿吗

  160人已浏览