工作没有交接完可不可以离职
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工作没有交接完的一般不可以离职。只要符合法定离职规定,也就是提前30日书面通知用人单位,员工离职即不...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
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一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作没交接完就辞职了有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职辞工交接完单位就没给发工资了怎么办
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提出辞职时工作交接完单位不发工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职后交接工作算工资吗
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算,只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的,劳动者在离职交接工作期间,也要计算工资的,解除劳动合同时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职的时候没完成工作交接可以上班吗
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劳动者提出离职但是没完成工作交接不能走,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位侵犯劳动者合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没交接完就辞职了有什么后果,律师怎么看
被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有完成工作交接的工作走上了还需要辞职吗
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劳动者提出退休但未完成工作交接直接退休是违法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前30天提出书面辞职申请。辞职申请审批后,办理工作交接,要求单位出具解除劳动关系的证明,协助原单位办理社保移交手续。《劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了有工作没交接就代走了吗?
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如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没交接完就辞职了有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不交接就走人的后果
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不交接就离职的后果
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劳动者不交接完工作就离职,如果给公司造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。劳动者需要依法来提出辞职,一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作没交接完就辞职了有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要完成工作交接吗?
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1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接,如果劳动者辞职不办理交接的话,用人单位可以就劳动者没有办理交接为由,拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、【劳动合同解除或者终止后双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职交接单没签完就走了
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提问者说:现在留在公司是浪费公司资源,让劳动者立刻走人。还递给劳动者离职交接单,有强迫劳动者离职意思,劳动者还是在离职交接单签字了。职工签辞职单,不是单位给劳动者解除劳动合同通知,劳动者必须证明单位是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作交接完,拿了离职证明,新员工也辞职了,有权要我再交接吗?
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工作交接完了,拿了,新员工也了,是没有权利让您再去交接了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>生育险交了三年没辞职会有什么后果?
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离职以后是不可以使用的,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>犯罪后公职工作就没了吗
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犯罪后公职工作就没了。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自费社保没交完死了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职30天还没有招到人就直接走了会有什么后果
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1、如果是因为选择了新的职业发展机会,或被另一家用人单位聘用,30天后就规定要按时去上班的,建议先和新单位说明情况,直接说明是辞职盘点时间推迟几天,可能影响按时上任,请新单位帮出个主意。免得原单位辞了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因为辞职的时候没有和新员工交接工作,现在被公司给扣除了部分工资,工作未交接完辞职扣工资吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没交接完就辞职了有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了还没到期,中途走了有什么后果
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职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位,如果中途走了给单位造成损失的,需要赔偿用人单位的损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有工作没干了4天就辞职的吗
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做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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