辞职报告没交接就走了

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• 问辞职报告写了就走了吗
  

  如果劳动者写了辞职报告，就算劳动者本人提出辞职的，用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。您工作满一年，单位无理由辞退您，按照法律规定，单位应支付给您两个月工资的赔偿金。根据您的描述，如果单位确实能支付给您两个月的工资作为赔偿，您可以写这个辞职报告。如果您担心单位在您交了辞职报告以后，不给您两个月的工资，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

• 问写了辞职报告就算走吗
  

  如果劳动者写了辞职报告，就算劳动者本人提出辞职的，用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。您工作满一年，单位无理由辞退您，按照法律规定，单位应支付给您两个月工资的赔偿金。根据您的描述，如果单位确实能支付给您两个月的工资作为赔偿，您可以写这个辞职报告。如果您担心单位在您交了辞职报告以后，不给您两个月的工资，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金

• 问辞职报告没交到即走了算不算走了？
  

  （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。 （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

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