写了辞职报告就算走吗

大家都在问查看更多

• 问交了辞职报告，多久能走了，辞职报告怎么写
  

  劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问交了辞职报告没交接就走了
  

  （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。 （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

• 问辞职报告交接还没交就走了
  

  （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。 （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  辞职报告格式

  16,975人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,609人已观看

• 1'37
  抢走孩子就有抚养权了吗

  985人已观看

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  3,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职不打辞职报告就走的

  244人已浏览

• 
  写了辞职报告可以马上走吗?

  1,505人已浏览

• 
  写了辞职报告又不想走了可以吗

  927人已浏览

• 
  没有写辞职报告算不算辞职

  631人已浏览