合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要,《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)...
合同到期有效没续签到了被辞退怎么办
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合同到期没有续签,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;若...
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合同没到期可以辞职吗
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租房合同到期后没续签如何退
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辞职到期公司合同没到期没续签怎么办
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辞职的几种情况:第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形...
合同没到期辞职不续签要索赔吗?
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劳动合同到期不续签,劳动者可以向人民法院请求经济补偿,而不能获得赔偿。但用人单位维持或者提高劳动合同...
厂里签了合同没到期就急辞职
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签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位...
不明白,就问一问
合同到期了没有续签能怎么辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签合同后想辞职怎么办
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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公司合同到期,只续签没辞职还能再续签吗?
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劳动合同未到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:1。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式终止劳动合同。3、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的,(一)...
合同到期半年,一直没续签合同辞职能有赔偿吗
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有赔偿,离职后可以要求支付半年未续签劳动合同的。...
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没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
合同到期未续签,辞职工资怎么算
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要看是什么原因不续签,如果是单位维持待遇或者提高,你任然不同意的续签话,就没有经济补偿。工资按照合同...
入职了还没有签合同,辞职有工资能拿到吗
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入职未满一个月,未签劳动合同,是有权拿到工资的,用人单位未签订劳动合同的,需要按照双倍工资支付。...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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员工没有续签合同,员工辞职了,还能再续签合同吗
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如果用人单位与存在劳动关系的劳动者未签订劳动合同的,劳动者要求签订劳动合同的,用人单位不得解除劳动关系,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,补签劳动合同的生效时间应当以最后一方签字时间为准,劳动合同期限...
劳动合同到期后没有续签,又要辞职,能不能补偿
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
签订的公司合同没有到期辞职能签吗
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没签书面劳动的合同应双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年...
签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
签了合同没到期辞职了会被起诉吗
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在正常情况下,若劳动合同尚未履行完毕,劳动者主动提出终止合同,通常不须为此承担相应的法律责任。 如若...
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期多年也没有续签合同,主动辞职后能否得到赔偿
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合同没有违约金,并不代表不需要承担违约责任。合同没有违约金,仍然需要赔偿,只是赔偿金额和方式不一样。如果有违约金的,那就按照违约金来,没有违约金的,就是赔偿造成对方的损失。不过总体而言,没有约定违约金...
合同到期一年还没续签辞职还能要补偿吗?
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按《》规定,期满,用人单位不续签劳动合同用工满一年,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者继续在该用人单位工作的,按《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗?
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可以要求补偿没有签订劳动合同的双倍工资。...
合同期内辞职算违约吗
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合同到期,不想续签,交了辞职信,办不了离职怎么办
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1、只要符合正常离职流程,公司不批准,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
五年合同到期不续签了辞职是否有补偿
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视具体情况而定。如果是有以下情形的,是有补偿的: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制...