公司未签订合同辞职能拿到工资吗
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自己是属于公司中的股东的话，一般情况会负责公司的一些重大的事件。如果自己要和公司签定合同的话，这种情...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
未签劳动合同的辞职算双倍工资吗？
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
续签合同的工资未拿到被辞退工资要怎么写
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首先建议您进行协商，协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁个。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
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没签订劳动合同辞职，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠...
章法律师|
律所主任，8年经验
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生病法辞职工资结算未签合同该怎么办啊
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收集存在事实劳动关系的证据，可以去当地劳动部门寻求帮助，要求赔付双倍工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期未续签，辞职工资怎么算，律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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拒绝续签合同怎么算员工辞职
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合同到期的时间做完工作交接就可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职工资到期怎么算？
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劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；...
湖南在线咨询顾问团
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做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签合同辞职工资如何算
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没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付，满一年为止。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我有一员工未签合同，没有辞职工资怎么样结算
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1．根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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遇到合同到期未续签，辞职工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后女员工怀孕合同到期不续签赔偿怎么算
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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工资合同到期未续签有什么后果？
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合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系。 单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。 由于属于事实劳动关系，双方都可以随时解除： 单位解除时，除需要支付已工作期间的工资外...
安徽在线咨询顾问团
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辞职到期公司合同没到期没续签怎么办
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辞职的几种情况：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签劳动合同辞职怎么要回工资呢？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同未到期离职怎么索要工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
合同到期辞职，没有签合同，有工资吗?
问答584人已浏览
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等从离职开始算，劳动仲裁时效为一...
江苏在线咨询顾问团
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员工未签合同怎么辞职
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...
山西在线咨询顾问团
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未到合同期可以辞职么？
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你好，是可以提前辞职的。 （1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期期间未签订合同辞职后工资该如何算
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劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的。《中华人民共和国》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签工资怎么算？劳动合同到期工资是怎么计算的？？
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劳动合同到期，劳动者可以选择不续签劳动合同，那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日，应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...
山西在线咨询顾问团
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