孕妇怀孕能被公司开除不
图文19人已浏览
不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>孕妇工作出现重大失误公司能开除吗
图文1,036人已浏览
孕妇工作出现重大失误公司可以开除。若用人单位规章制度有规定重大损害的标准,如造成损失多少元以上的,且...
吴艳艳律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司能开除孕妇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频754人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,494人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇请产假被公司开除
问答584人已浏览
事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说,产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有权核实是否存在合法的婚姻关系从而决定给予相应的请假待遇;故你提供假证的行为确实不妥。 2、但从另一方...
福建在线咨询顾问团咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗?
图文285人已浏览
如果孕妇违反公司制度的情节不严重的,公司一般不能辞退孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间,公司以什么理由开除孕妇而不违法
图文4人已浏览
都违法。。。。孕妇辞职可以。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能开除孕妇吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
视频3,264人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,733人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
视频2,821人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询孕妇开除公司赔偿标准
问答584人已浏览
开除孕妇的赔偿标准是:如果没有正当理由也没有进行协商就开除的,要根据孕妇的工作的时间给其2倍的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕能被开除不
问答584人已浏览
不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能开除孕妇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以以旷工的名义开除孕妇吗?
图文128人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,如果怀孕女职工旷工已经严重违反了公司规章制度的,用人单位是可以依法解除怀孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>西安公司开除孕妇该补偿多少?
图文5人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司开除孕妇用哪些标准赔偿
图文232人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇犯罪会判死刑吗
视频7,559人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,561人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司能开除孕妇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司可以要求公司开除孕妇么?
问答584人已浏览
公司不能解雇孕妇。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况可以开除孕妇
问答584人已浏览
1、怀孕女职工有下列情形之一的,用人单位可以辞退: (1)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (2)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在公司打架被开除禁教?
问答584人已浏览
这种情形下属于严重违纪,如果规章制度有的话解除合法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否开除孕妇
图文194人已浏览
用人单位不能以怀孕为理由开除孕妇。用人单位能开除孕妇的情形:在职女职员违反我国劳动合同法第三十九条之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以开除孕妇吗
图文9人已浏览
根据我国劳动合同法律制度之相关规定,若雇主选择将处于孕期阶段的女性雇员予以解聘,则需按照该女性员工在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇杀人后被判死刑吗
视频788人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
视频13,327人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询因怀孕被开除,公司解除孕妇劳动合同是对的吗?
问答584人已浏览
公司解除孕妇劳动合同是不合理的。在怀孕员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除的孕妇能要得到什么赔偿
问答584人已浏览
你这个如工作满6个月,合法辞退公司无需赔偿,违法辞退公司需赔偿2个月工资。更多的需要你自己站出来维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能开除孕妇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工开除孕妇合法吗
图文84人已浏览
用人单位以旷工为由开除孕妇是合法的,但孕妇必须达到了单位规章制度中规定的严重的违规的程度,即其旷工的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇犯了罪受法律保护吗
视频531人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询哪些情况能开除孕妇
问答584人已浏览
女职工在怀孕期间不被允许开除。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解散,如果没有,公司有权开除吗孕妇?
问答584人已浏览
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询