因怀孕被开除，公司解除孕妇劳动合同是对的吗？

大家都在问查看更多

• 问公司能解除孕妇劳动合同吗
  

  1、不能。 2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问公司在孕妇孕期能解除劳动合同吗
  

  1、不能。 2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问因怀孕解除劳动合同合法吗
  

  单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同，如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的，合法：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,099人已观看

• 0'55
  孕妇能被公司辞退吗

  576人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  1,788人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,406人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕的超生孕妇能解除劳动合同吗？

  91人已浏览

• 
  怀孕公司能解除劳动合同吗？

  119人已浏览

• 
  怀孕公司能解除劳动合同吗

  112人已浏览

• 
  孕妇怀孕期间公司解除劳动合同赔偿怎么算？

  187人已浏览