怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
图文165人已浏览
如果单位系违法辞退,孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
图文110人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司开除孕妇用哪些标准赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,306人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,967人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
问答584人已浏览
开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文119人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
图文281人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除孕妇用哪些标准赔偿,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
视频2,796人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,579人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频620人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准
问答584人已浏览
公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 4。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇与公司解散公司赔偿标准有哪些?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除孕妇用哪些标准赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除孕妇一般赔偿项目有哪些
图文64人已浏览
根据我国相关法律的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能无过失性辞退该职工。用人单位违反本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除孕妇证赔偿标准及金额是多少
图文146人已浏览
孕妇被开除的补偿标准:依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
图文200人已浏览
根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
视频576人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,159人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司开除孕妇用哪些标准赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
问答584人已浏览
此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>市辞退孕妇要赔偿哪些开除孕妇产妇要赔偿多少钱
问答584人已浏览
孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
问答584人已浏览
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除孕妇的后果
图文165人已浏览
怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇开除离职赔偿标准新农合36个月
图文320人已浏览
开除赔偿36个月是否合理应当看孕妇被开除的原因。 (1)若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
视频3,185人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
视频2,916人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司开除孕妇可以要补偿吗
问答584人已浏览
如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开除赔偿36个月
问答584人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除孕妇用哪些标准赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被开除应如何赔偿
图文475人已浏览
违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金。怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
视频1,142人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询分撤销,公司解除,孕妇赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动法》孕妇是不能解除劳动合同的,你可以申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除的孕妇能要得到什么赔偿
问答584人已浏览
你这个如工作满6个月,合法辞退公司无需赔偿,违法辞退公司需赔偿2个月工资。更多的需要你自己站出来维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询