公司故意增加工作量强迫辞职,这个工作量可以否定
图文795人已浏览
公司故意增加工作量强迫辞职违法,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
公司随意增加工作量做不完就让加班还不给加班工资
图文33人已浏览
加班是需要给加班费的。...
针对公司恶意增加工作量违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
视频10,155人观看
社保增加人员怎么操作
视频8,898人观看
对于断员的员工增加工作量违反劳动法吗
问答584人已浏览
如果没有变更工作岗位,仅仅是增加工作量的,不违反劳动法;但是增加的工作量要适当,确保员工正常情况下在8小时之内能完成,否则就要视为加班,用人单位应依法支付加班工资或调休。...
公司故意增加工作量以出现工作强迫辞职怎么办?
图文775人已浏览
公司故意增加工作量强迫辞职违法,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
公司在合同工作地点擅自增加工作地点违章吗
图文149人已浏览
违章。公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补...
不明白,就问一问
公司恶意增加工作量违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,534人观看
公司恶意逃避债务能否要求股东承担
视频1,718人观看
完不成工作就要加班合法么
视频11,265人观看
员工拒绝增加工作量是否违反法律法规?
问答584人已浏览
1、如果在劳动合同中没有事先约定,员工在接受增加的工作量时不会违反法律规定。增加工作量属于合同变更,员工和单位需经协商达成一致。若协议不合理,员工有权拒绝。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十三...
工作量增加后公司不给续签有经济补偿吗
问答584人已浏览
合同到期未续签的,应支付经常补偿金2个月工资。如果公司未支付(包括年终奖),可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁...
针对公司恶意增加工作量违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与公司签订了无固定劳动合同增加工作量不增加工资
图文29人已浏览
要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。...
增加工作量不加工资可以拒绝吗?
图文1,365人已浏览
增加工作量不加工资可以拒绝,根据相关法律规定用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义...
给哺乳期员工不规范增加工作量属于违法的吗
图文140人已浏览
用人单位给哺乳期员工增加工作量的,算违法。单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的...
孩子抚养费能增加吗
视频1,033人观看
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,619人观看
遇到公司恶意增加工作量违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不接受工作量增加很不礼貌是违法的吗?
问答584人已浏览
员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的,则属于违法解除劳动...
员工增加工作量违反劳动法是否属于犯法
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交...
降低工资增加工作量需要向原公司申请补偿吗
问答584人已浏览
公司降低工资,而且增加工作量,那么员工可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇,不然,可以提出辞职,而且要求单位支付赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
公司承诺增加员工薪酬不加是否违法
图文954人已浏览
没有明确法律规定,公司不违法。法律没有强制性规定。如果公司章程和雇佣合同中没有体现相关条款,在集体合...
哺乳期员工进行增加工作量不合法吗
图文135人已浏览
给哺乳期员工增加工作量是否违法需要根据具体的增加量来确定。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司办理增资流程
视频5,021人观看
公司不发高温补贴算违法吗
视频3,704人观看
员工增加工作量,但没有变更工作量,这违反劳动法哪一条?
问答584人已浏览
如果没有变更工作岗位,仅仅是增加工作量的,不违反劳动法;但是增加的工作量要适当,确保员工正常情况下在8小时之内能完成,否则就要视为加班,用人单位应依法支付加班工资或调休。 《劳动合同法》 第三十一条...
公司恶意注销算违法企业吗
问答584人已浏览
企业恶意注销,是违法的。公司登记机关可责令其改正。如果严重损害了债权人或者其他人利益的,可能会构成妨害清算罪,需要承担有期徒刑或者拘役、并处或者单处罚金的处罚。...
遇到公司恶意增加工作量违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不接受工作量增加是违法的吗,法律上有哪些规定
图文31人已浏览
员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒...
自然人独资能增加股东吗
视频6,422人观看
私自增加工作量违反劳动合同法怎么办
问答584人已浏览
无效的情形有哪些《》规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定:“订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
增加工作量待遇也增加了一点员工不愿意该怎么解决
问答584人已浏览
先与公司协商解决,解决不成可以向劳动监察大队反映。...