不定时工作制加班可以拒绝吗
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不定时工作制加班可以拒绝。但以下情形不能拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司加工作量能否拒绝
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如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝;如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对增加工作量不加工资可以拒绝吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询替劳者增加工资可以用人单位拒绝加班吗
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用人单位强令劳动者加班的,劳动者有权拒绝,若是在劳动合同中约定了用人单位有权强令劳动者加班,劳动者拒绝的则应扣减工资,该条款属于排除劳动者权利的条款,自始无效。已扣减的工资,用人单位应发放给劳动者。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司增加工作量不加薪违法吗
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目前对于工作量增加是否增加工资,并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题: 一、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
增加工作量不加工资可以拒绝吗?,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自然人独资能增加股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕不想加班又怕工作丢工作可以拒绝加班吗
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当父母探视子女不利于子女身心健康时,由人民法院依法中止探望的权利,并作出相应的裁定;中止的事由消失后,人民法院应当根据当事人的申请通知其恢复探视的权利。 当事人在履行生效判决、裁定或者调解书的过程中,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>增加抚养费可以拒绝追加吗
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以下几种情况下可以申请增加抚养费,除非有特殊情况,一般不能拒绝增加。 (1)随着物价的上涨,经济生活水平的提高,原定的抚养数额已难以满足几年后的实际生活需要,无法维持当地实际生活水平; (2)子女因上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对增加工作量不加工资可以拒绝吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社区工作者可以拒绝周末加班吗
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是否可以拒绝抚养费增加
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可以拒绝抚养费增加,但是具有下列情形之一的,当事人不得拒绝增加抚养费:原定抚养费数额不足以维持当地实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟到了强制加班有工资或者可以拒绝加班吗
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正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到增加工作量不加工资可以拒绝吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间加大工作量可以拒绝吗,拒绝不了,该怎么办
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>与签订了无固定增加工作量不增加工资
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要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司是否可以随意增加工作量
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不可以随意增加,要根据一定的要求,有一个标准。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费能增加吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询增值税加计抵减政策
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询事业单位工作人员不允许加班可以拒绝加班吗
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劳动者有权拒绝加班要求。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以增加工资吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到增加工作量不加工资可以拒绝吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
会拒绝增加抚养费吗
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不直接抚养孩子的一方一般不可以对子女要求增加抚养费的请求予以拒绝。随着物价的上涨,经济生活水平的提高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无理拒绝加班可以给加班工资吗
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关于加班费的计算方法,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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