公司增加工作量不加薪违法吗

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• 问公司故意增加工作量强迫辞职
  

  根据我国相关法律规定，对于公司故意增加工作量强迫辞职的情形，是不符合法律的，其当事人是可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼的。

• 问与签订了无固定增加工作量不增加工资
  

  要求按照劳动合同约定履行，协商不成向劳动局投诉。

• 问员工哺乳期增加工作量是否违法？
  

  给哺乳期员工增加工作量是否算违法要根据具体情况而定，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次，在女职工怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

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