薪酬保密承诺书合法吗
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目前我国的法律法规中,既没有规定薪酬必须保密,也不禁止企业采用保密制度。法无明文规定的情况下,制定薪...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上市公司员工薪酬标准
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上市公司员工薪酬没有统一的标准。薪资对比可以通过不同公司员工薪资进行对比。国家有规定最低工资标准,月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司承诺增加员工薪酬不加是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋加层是否违法
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邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工哺乳期增加工作量是否违法?
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给哺乳期员工增加工作量是否算违法要根据具体情况而定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次,在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以随意增加员工的工作量吗?
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已经确定的劳动合同,老板不能随意增加工作量和工作内容,除非双方协商一致同意变更合同内容。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司承诺增加员工薪酬不加是否违法,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询孩子抚养费能增加吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询增值税加计抵减政策
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询严重违背承诺可否追讨员工加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费,辞职后追缴加班费是可以的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制的工人加班薪酬,公司应该不给吗?
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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司承诺增加员工薪酬不加是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缴费基数增加了是不是工资也增加了
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一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司加班是否需要与员工协商
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公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算
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国家法定假日工资计算如下: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询增加合伙人协议怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司承诺增加员工薪酬不加是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班算违法吗,员工加班是公司违法还是员工本人违法
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司真的承诺给员工做加班费吗?
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用人单位应该支付劳动者300%的加班费。元旦属于法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司承诺了要给员工加班工资,员工加班工资基数怎么定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不加班扣工资是否算违法
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不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加工承揽合同纠纷管辖地
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询推迟加薪是否违法
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不违法,只要工资在当地最低工资标准以上,没有法律规定必须要给你加薪。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加盟公司不遵守承诺,是否可以以此解除加盟合同?
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如果想要回钱对方不给,按合同处理,如果觉得对方诈骗可以去公安局报警。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司承诺增加员工薪酬不加是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期增加员工工资算不算犯法?
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如果哺乳期的员工适应其工作,经协商一致后增加工作量不算违法;但如果员工不能适应原劳动的,用人单位应根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自然人独资能增加股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司 长时间让加班作业不加薪酬该怎么办
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1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 (一)安排劳动者延长工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否任意安排员工加班,长期加班但不付报酬会合法吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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