离职后应该怎么样向单位索要加班费
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可以和用人单位协商，协商不成，再申请劳动仲裁。《劳动争议仲裁法》第五条劳动争议处理的基本程序发生劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费，劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
严重违背承诺可否追讨员工加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费，劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费,辞职后追缴加班费是可以的。...
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我刚离职．能向单位要回加班费不？
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有证据证明是可以的．...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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私企职工加班能否经单位许可后才会有加班费？
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从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费，律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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员工承诺无需缴纳社保费，工伤后能否向单位索赔
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不论是正式职工，还是再就业的原企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，都应该按照规定为员工缴纳社会保险，不要企图逃避这一法律责任。劳动者的放弃声明也不...
吉林省在线咨询顾问团
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兼职员工主动提出离职，可以向单位索要加班费吗？如何索要加班费？
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是否能要加班费关键看劳动者是否与用人单位形成了劳动关系。如果兼职人员与该用人单位签订了劳动合同，形成的劳动关系，那么就可以索要加班费。如果兼职人员没有与用人单位签订劳动合同，则两者之间是劳务关系，那么...
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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事业单位职工加班能不能发加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工加班后自愿加班能否扣除加班费
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如果员工为完成工作任务自愿在公司加班，一般是没有加班费的。公司是基于生产经营需要，安排劳动者加班，才...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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遇到员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职期间，如何向单位追索加班费
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用人单位没有按照劳动法支付其周六日以及节假日期间加班费的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一，被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 如果用人单位不支付其周六日以及节假日期间加...
西藏在线咨询顾问团
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离职后员工需要再向公司索要加班费吗？
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一般来说，公司要求加班的时候大部分是不会反对的，毕竟加班了，就是按规定付出劳动力，能够拿较多的加班工资。但实际中，很多公司要求加班后不会给加班费，所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面，而且数额一般...
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私企职工加班能否经单位许可后才会有加班费？
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从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序...
江苏在线咨询顾问团
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教职员工寒暑假加班能否给加班费？
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企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不愿加班，单位能否扣奖金
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员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
赃款流向第三人的能否追缴
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郝科名律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工私自离职单位可否向其索要赔偿
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劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。...
福建在线咨询顾问团
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单位安排员工节假日加班是否算离职
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劳动法规定，法定假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。 用人单位支付了加班费就不能安排调休了。周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费。加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定...
江苏在线咨询顾问团
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加班员离职后还给加班费吗
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1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150％的工资报酬。并且，该加班时间不可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工离职前单位写离职承诺书合法吗？
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承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、...
广东在线咨询顾问团
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离职后加班费还能索要吗
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可以。辞职后，加班费和工资应当正常支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资工资包括：计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金等。 1、加班按实际天数、小...
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