员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>主动加班的可以向公司索要加班费吗?
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有在用人单位安排员工加班的情况下,员工才能向其主张加班费。并且,若是周末安排加班,之后又安排了补休的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费,辞职后追缴加班费是可以的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>加班费不合理没有按照劳动法我怎么向公司索要
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协商不了,可申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自愿加班没有加班费协议怎样写?
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你写明自愿加班,到时会留隐患。建议把你的工资构成中,区分出加班费。然后再写明:公司规章制度是如何?上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违反劳动法向员工索赔
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对方已经违反劳动法,您可直接提起劳动仲裁,要求对方赔偿损失,是否签订劳动合同?入职的工龄是多长?涉及赔偿金额 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样向公司索要劳动合同?
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首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要员工加班,而员工不加,是否违反劳动法
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按照单位制度处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么样不让员工加班要不违反劳动法
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公司根据生产要求可以不安排加班。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司违背劳动合同增加工作时间的如何办?
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公司违背劳动合同增加工作时间,应当与员工协商,经员工同意,可以安排加班,得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>主动加班的可以向公司索要加班费吗
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有在用人单位安排员工加班的情况下,员工才能向其主张加班费。并且,若是周末安排加班,之后又安排了补休的话,这种情况下是可以不支付加班费的。因此,要是属于员工主动加班的情况,则就不能索要加班费了。同时,对...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>严重违背承诺可否追讨员工加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费,辞职后追缴加班费是可以的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司能向违反劳动合同的员工要猎头费吗
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不可以,劳动合同中约定的赔偿猎头费条款属于违反《劳动合同法》规定,企业除以下两种情况外不得约定违约金...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退劳动者需要向劳动者索要加班费吗?
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后员工需要再向公司索要加班费吗?
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询追索加班费时效怎么计算,追索加班费怎么算,追索加班费
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劳动关系存续期间追索加班费的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司违背劳动合同增加工作时间怎么办
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公司违背劳动合同增加工作时间的,可以要求公司支付相应的加班费,不支付的,劳动者可以起诉至法院,要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第三款规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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