员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职后违背承诺是否能向单位追索加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费,辞职后追缴加班费是可以的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司能向违反劳动合同的员工要猎头费吗
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不可以,劳动合同中约定的赔偿猎头费条款属于违反《劳动合同法》规定,企业除以下两种情况外不得约定违约金...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违反劳动法向员工索赔
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对方已经违反劳动法,您可直接提起劳动仲裁,要求对方赔偿损失,是否签订劳动合同?入职的工龄是多长?涉及赔偿金额 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样向公司索要劳动合同?
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首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁能追索加班工资吗
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因拖欠加班工资发生争议的,在劳动关系存续期劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么向公司要加班费
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用人单位安排加班不支付加班费的,可以投诉由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>主动加班的可以向公司索要加班费吗?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>严重违背承诺可否追讨员工加班费
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费,辞职后追缴加班费是可以的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班工资能追索几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法公司拖欠加班费违法吗
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劳动法公司拖欠加班费违法。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,应当按照支付工资金额50%以上1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退劳动者需要向劳动者索要加班费吗?
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后员工需要再向公司索要加班费吗?
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违背劳动合同协议怎样向公司追索加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后违背单位约定加班费怎么办
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询追索加班费时效怎么计算,追索加班费怎么算,追索加班费
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劳动关系存续期间追索加班费的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司违背劳动合同增加工作时间怎么办
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公司违背劳动合同增加工作时间的,可以要求公司支付相应的加班费,不支付的,劳动者可以起诉至法院,要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第三款规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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