请事假扣双倍工资并加班是否违法
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用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协...
晚上违法吗加班扣工资
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是的 根据相关法律规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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房屋加层是否违法
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不加班扣工资是否违法
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不加班扣工资是违法行为。用人单位安排加班应当经劳动者同意,劳动者不同意的,用人单位不得安排加班。因不加班扣工资的,是违法行为。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
不明白,就问一问
不加班扣工资是否算违法,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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一天没上班扣三天工资合法吗
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完不成工作就要加班合法么
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不加班扣工资算违法吗
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算违法,是不合法的。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员...
不加班只扣工资算违法吗
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不加班扣工资违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊情况需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
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工资加班算法表
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《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
加班不来扣钱是否合法
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加班不来扣钱不合法。 1、如果是属于延长工作时间的加班,要向其计算加班工资,是正常工作时间的1.5倍...
加班费算是违法加班吗?
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加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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上下班受伤算不算工伤
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不加班扣工资违法不
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这是你咨询的不加班扣工资违法不的解答。 具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正...
公司不加班扣工资算违法吗
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这是非法的,也是非法的。用人单位不得强迫员工加班,更不用说扣除工资了。用人单位安排员工加班,必须事先与员工和工会协商。用人单位未事先与员工、工会协商或者安排加班的,违反劳动法律、法规的有关规定的,有权...
不加班只扣工资要算违法吗
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不加班扣工资违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊情况需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
周末工资算不算加班
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劳动者在周末不一定算加班,对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规...
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工作不签合同算不算违法行为
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不加班扣工资违法吗
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不加班扣工资违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊情况需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
不加班扣工资违法吗?
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就你的问题不加班扣工资违法吗,为你做出以下解释: 工厂要求加班,不去加班,工厂扣工资是属于违法的行为,加班属于自愿的,员工是有权利选择不加班的。 法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由...
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日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
厂里拖欠工资多久算违法
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不加班扣工资,违法吗?
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工厂要求加班,不去加班,工厂扣工资是属于违法的行为,加班属于自愿的,员工是有权利选择不加班的。 法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
不加班扣工资是违法的吗?
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不加班扣工资违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊情况需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...