加班不满一小时按多久算加班费呢?
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班一小时不算加班工资能否合法的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>加班四小时可以算一天吗,能不能给工资呢?
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有以下几个方面回答:平时加班周末加班节假日加班工资分别是正常工作工资的1.5倍2倍3倍 看你在什么时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班36小时加班费是如何算的呢?
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关于加班36小时加班费,具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班一小时不算加班工资能否合法的呢?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不满一小时按多久算加班费呢?
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班一小时不算加班工资能否合法的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班不足小时不算工资吗
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1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班一小时不算加班工资能否合法的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是否能算工资呢
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是。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。所以,加班费是工资。 《中...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班12个小时还要加班违法么?怎样计算加班工资?
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我国法律对上班12个小时还要加班违法么有以下规定:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班不满4个小时不算加班吗?工资怎么算?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>小姐姐值夜班加班工资算不算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班一小时不算加班工资能否合法的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近加班了,请问加班不足4小时算加班吗
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劳动法规定的:超出规定的工作时间都属于加班就是一小时也属于加班。没有说不足4个小时不算加班的说法和规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在计算加班工资的时候,加班工资是否计入个税呢?
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工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间不加班算加班工资
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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