加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班不满一小时按多久算加班费呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班不满一小时加班时间按分钟计算能行吗
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加班工资按天计算,再根据你实际每天工作时间推算小时工资。但这只是理论算法,具体怎么算看你单位了。严格说超过下班时间都算加班。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>加班一小时不算加班工资能否合法的呢?
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《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工加班咋算钱呢,那么加班费最多给多少钱呢?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班不满一小时按多久算加班费呢?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班一个小时不满分钟,要如何计算加班费呢?
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属于加班,不支付加班工资的话要承担经济补偿金。只要到了下班时间超过的时间都算是加班,当然,如果是一两分钟的话就不用计较了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班按小时计算是按什么标准加班呢?
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按小时计算加班费的方式如下: 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、法定节假日加班费的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班不满一小时按多久算加班费呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每日加班时长不超过多久?加班费用如何计算呢?
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加班工资计算公式 1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班多久才算加班
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一、加班多久才算加班 1、加班超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的才算加班。自愿加班也受限制,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班不满一小时按多久算加班费呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班一小时按多长时间算
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周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违法,你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (2)休息日安排劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果是只有加班半小时怎样算加班费呢?
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1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不满18岁房产证上能加名字吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班4小时工资怎么算, 如何计算加班费, 加班费的发放时间是多久呢
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班到一小时算不算加班算什么?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班不满一小时按多久算加班费呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
36小时以外加班加班费怎么算
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一个月加班不得超过36小时。超过的单位首先必须支付加班费或者调休,如果不是工作日加班,需要支付工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询加班一小时不算加班工资能否合法的呢?
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《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班费半个小时加了一个小时算加班吗?
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这个各地最低标准是不一样的,你可以到劳动部门去咨询.说半个小时算加班吗周六日上班当然算加班,而且要付双倍的工资有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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