日常加班不足半小时如何计算
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最近加班了,请问加班不足4小时算加班吗
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劳动法规定的:超出规定的工作时间都属于加班就是一小时也属于加班。没有说不足4个小时不算加班的说法和规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样计算加班不足半小时呢?
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司加班时间不足半小时不算加班这样合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班不足小时不算工资吗
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1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询是不是下班后加足四个小时才算加班
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《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间不足一个小时有工资吗
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加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班,是不合法的。 可以参考上海市企业工资支付办法。 十三、用人单位根据实际需要安排劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不算加班220个小时
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1、不论是否签了劳动合同的,天工资的计算方法都是月工资除以2 1、75天=天工资。 2、你原来的天工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班不满一小时按多久算加班费呢?
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班一小时不算加班工资能否合法的呢?
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《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下加班不足半小时怎样算?
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请问一下大家加班不足半小时怎么算?按照劳动法规定,加班的时间需要具体计算,实际加班多久就算多久。 用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡,比如加班34分钟算加班半小时,那么该约定无效,但是可以算做加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班小时不足1小时应该怎样算工资
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关于加班小时不足一小时的标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算出比例,再乘以小时工资,最后再乘以150%即可。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班时间不足半小时不算加班这样合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班不足四小时有哪些相关的规定呢?
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根据相关法律对于加班不足四小时的规定,加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间.有的单位为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳假一个小时算不算加班
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对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班加班不足半小时我不是很懂
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用人单位休息日安排加班,按同等时间补休。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工日常加班不足半小时怎么计算
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班不足一个小时,加班不足小时怎么计算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不满一小时该如何算呢?
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日常加班不满一小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诉讼离婚证据不足怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班到一小时算不算加班算什么?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中加班不足一小时怎么认定
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来,我们对劳动法加班不足一小时这个问题分析一下,有以下几个方面回答:标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算出比例,再乘以小时工资,最后再乘...
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