公司员工日常加班不足半小时怎么计算

大家都在问查看更多

• 问日常加班工资怎么计算
  

  平时加班，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

• 问小时工节假日加班怎么计算？
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问加班半个小时怎么计算的
  

  公司的这种计算方法违法。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  公司正常辞退员工怎么赔偿

  1,460人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,067人已观看

• 1'31
  公司清算时员工如何补偿

  1,566人已观看

• 1'10
  小公司拖欠工资不发怎么办

  832人已观看

相关普法查看更多

• 
  日常加班费怎么计算？

  330人已浏览

• 
  日常加班费怎么计算呀

  105人已浏览

• 
  每天加班半个小时怎么计算？

  507人已浏览

• 
  加班不足一小时怎么算

  1,603人已浏览