加班两小时算不算违法
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算,劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳...
加班两小时以上算加班吗
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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怎样计算加班不足半小时呢?
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1、日常加班不满1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
晚下班半小时算加班吗
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晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,晚下班半小时算加班,只要超出下班时间...
不明白,就问一问
加班不足一小时怎么算,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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完不成工作就要加班合法么
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加班费国家是怎么规定的
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是不是下班后加足四个小时才算加班
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《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
公司加班时间不足半小时不算加班这样合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
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加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
加班4小时算半天还是一天
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不算时间天数。劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法规定每天不超过8小时的工作时间...
夜间加班几小时算一个工日
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夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费,实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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几个小时算非法拘禁
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一个星期加班一个小时算不算是加班
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建议咨询劳动保障局,每个公司的规章制度不一样...
不足一小时不算加班,具体会是怎样的啊,求解
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
加班时间不足一个小时有工资吗
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加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班,是不合法的。 可以参考上海市企业工资支付办法。 十三、用人单位根据实际需要安排劳动...
工作时间不满8小时算加班吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用...
上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
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临时身份证一小时能办好吗
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劳动法加班费规定
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怎么算周末加班不足一天
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至于周末加班不足一天工资应该怎么算而且该怎么调休?,应该使用周末加班的4个小时去补出勤不足的4小时,周末加班剩余的4小时仍按照加班时间计算。...
加班时间不足半个小时要如何算呢?
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加班时间超过一小时不足两小时应当按照实际时间折算为小时计算补休或者支付加班费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工...
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小时工超时了算加班吗
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算,可以要求支付加班费。 由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》明确用人单位应为非全...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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劳动法加班不足小时不算问题规定
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劳动法规定的:超出规定的工作时间都属于加班就是一小时也属于加班。没有说不足4个小时不算加班的说法和规定...
怎么计算一小时加班费
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1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...