公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。
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可提起劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工已经在公司八年，现在补签劳动合同应该要怎样签
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朋友你好！公司是新开业两三个月的，因为很多事情忙，在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司没帮员工签合同，他已经在单位做八个月了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工已经上班了公司没有签合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提...
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小地产公司，没签劳动合同，已经拖了几个月了
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可以立即申请仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资...
吴莉律师|
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上班八个月了，公司没有给我签合同，
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提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同，你可依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司没帮员工签合同，他已经在单位做八个月了，律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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一朋友已经工作两年了,但没跟单位签合同,现在单位不要他了,他该怎么办
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没签订工程承包合同，但存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，但是需要收集相应的证据，可以诉之法律，会支持的。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义...
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员工有工资但没签合同已经一个月了怎么办
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没的，可以主张双倍工资和时的补偿金。没缴纳社保的，可以要求用人单位补缴。我国的《》：建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
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没有签合同公司拖欠工资，本人已经离开5个月了
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要有证据证明你在这个公司上过班，之后申请劳动仲裁或者到法院起诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我已经和单位签了合同，合同用工是正式员工吗？
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在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位没签劳动合同工资一直拖欠不发已经五个月了
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未签劳动合同可以主张自建立劳动关系起第二个月到第十二个月的双倍工资，建议申请劳动仲裁，以维护你的权利...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
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遇到公司没帮员工签合同，他已经在单位做八个月了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我已经和单位签了合同，合同用工是正式员工吗?
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在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇；合同工就是我们常说的临时工，属于没有编制的编外人员，不享受公务员、事...
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上家拖欠四个月的工资，到现在已经八九个月了，没签
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手上有什么证明，你应尽快向劳动局投诉或整理好证据材料等申请劳动仲裁，并可以主张双倍工资赔偿。...
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个人单位已经离职一个月了无签合同协议工资已经发提成不发
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
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已在两个月不签劳动合同单位扣工资吗
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单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则有可能面临未签劳动合同的双倍工资风险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作八个月都没签合同
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没有签订劳动合同可以要求公司每月支付二倍的工资，不能和公司达成和解协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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已经在新公司工作一个月了，一个月未签劳动合同怎样处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的...
江西在线咨询顾问团
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公司已经签了合同可以辞退员工吗
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如果仅仅是因为业绩问题，而和你公司和合同尚未到期，就不用太担心被辞退的问题。如果公司没有正当理由将你辞退，公司将需要承担一定的违约责任。...
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遇到公司没帮员工签合同，他已经在单位做八个月了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
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按照劳动合同法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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员工没有签合同已经提前一个月通知公司该怎么赔偿
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关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
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用人单位没签合同.我做了四个月现在裁员了.我可不以要补偿
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可以主张双倍工资差额和经济补偿金，有需要欢迎联系本人。...
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