没合同已经三个月没发工资了受劳动法保护不
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劳动仲裁未签合同 首先，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工如果有几个月没有发工资没有辞职扣几个月工资
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1、工资是不能扣的 2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
老板不发工资已经7个月了，没有合同
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如确认存在劳动关系，单位未与您签订劳动合同的情况，可以一并申请仲裁，主张您的权益...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
工资没发几个月没发没有沒签合同
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未签订合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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已经六个月没有发工资了，请问怎么投诉公司不发工资
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公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资
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1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
四川在线咨询顾问团
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员工有工资但没签合同已经一个月了怎么办
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没的，可以主张双倍工资和时的补偿金。没缴纳社保的，可以要求用人单位补缴。我国的《》：建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
海南在线咨询顾问团
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厂里7个月没有发工资，拖欠工资，没有劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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至少有三个月没发工资没签劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在单位不干了，没有劳动合同，工资三个月没发了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经六个月没有发工资了，请问怎么投诉公司不发工资
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公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者不到公司工作上了几年，已经没有签劳动合同了
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
贵州在线咨询顾问团
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公司倒闭了, 员工没有解除劳动合同, 但是员工已经签了劳动合同咋办
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可以要求按照工作年限支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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没有签合同公司拖欠工资，本人已经离开5个月了
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要有证据证明你在这个公司上过班，之后申请劳动仲裁或者到法院起诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
有劳动合同，没有签劳动合同，公司怎么给员工发工资？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团
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员工已经上班了公司没有签合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没合同已经三个月没发工资了受保护不
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劳动仲裁未签合同首先，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月...
安徽在线咨询顾问团
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公司补发一个月工资, 没有签订劳动合同, 被辞退, 有没有经济赔偿?
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公司辞退你应该承担经济赔偿金，单位补发你一个月工资不合理，没有签订书面劳动合同可以要求经济赔偿金。 1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来...
天津在线咨询顾问团
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