没有签合同公司拖欠工资，本人已经离开5个月了
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要有证据证明你在这个公司上过班，之后申请劳动仲裁或者到法院起诉...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
拖欠工资，已经有半年多了，该如何办？
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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
老板拖欠工资, 已经给了一半钱, 我没有签劳动合同
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议，有证...
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我已经转正了公司没有签劳动合同
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可以跟公司要求签订劳动合同，否则要求支付不签订劳动合同的二倍工资差额。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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小地产公司，没签劳动合同，已经拖了几个月了
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可以立即申请仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同没签，已经半年了工作没签怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿...
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已经拖了半年没发工资
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您可以先与单位协商，如果协商不成可向劳动监察部门举报，或直接准备好材料提起劳动仲裁...
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有人拖欠我2000元工作费！已经有大半年了！
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积极维权。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司拖欠工资半年
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠农民工工资大半年了没给
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可以向农民维权中心投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作半年左右，没有签劳动合同，并且公司拖欠工资不发
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你也可以以拖欠工资为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资等...
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已经离职后公司拖欠工资，都已经大半年了一直没结果，如何办呢？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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拖欠工资大半年没签合同了会有什么后果
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正常拖欠工资超一个月的；可以要求及时支付，据此离职的可以主张补偿金。...
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公司拖欠农民工工资半年经过劳动局，有补偿款么
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司和员工没有劳动合同，已经几个月没有发工资了。
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可提起劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有签合同辞职了不给工资怎样办已经拖了半年没给工资了
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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劳动者不到公司工作上了几年，已经没有签劳动合同了
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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遇到公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资可以已拖欠工资为由解除劳动合同吗？
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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老板拖欠工资一年半了，我该怎么办，没有签劳动合同，没有劳动合同
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向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；...
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没有签劳动合同已经工作2年了
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你没有签订劳动合同但是已经工作2年的话，是会被认为已经签订了无固定期限的劳动合同的。如果被辞退，是可以申请赔偿的。 希望可以帮你维护最大的利益。...
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