上班已经两个多月没有签劳动合同了
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用人单位用工两个多月没签合同,违反劳动合同法。 (1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1...
没有签合同公司拖欠工资,本人已经离开5个月了
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要有证据证明你在这个公司上过班,之后申请劳动仲裁或者到法院起诉...
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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上班两个月了公司没有签订劳动合同是个小公司
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如果是公司单方面不和你签合同的话,你从第二个月开始可以主张双倍工资。...
公司拖欠工资已经大半年了,没有签劳动合同的,
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
没有签订劳动合同,已经拖欠2个月工资了要怎样办
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劳动者没有与用人单位之间签订劳动合同,并且用人单位无故拖欠其4个月工资的,劳动者可以寻找与用人单位之...
不明白,就问一问
小地产公司,没签劳动合同,已经拖了几个月了,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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工作两个月没签合同怎么办
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小公司拖欠工资怎么办?已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
已经签了一个月的劳动合同,但还是没有入职
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
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用人单位没签劳动合同工资一直拖欠不发已经五个月了
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未签劳动合同可以主张自建立劳动关系起第二个月到第十二个月的双倍工资,建议申请劳动仲裁,以维护你的权利...
老板拖欠了三个月的工资了,没签劳动合同
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应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉,劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动...
公司签订7号发工资已经拖欠两个月了!
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可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系,按工龄支付经济补偿金并及时支付拖欠工资。...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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已经在新公司工作一个月了,一个月未签劳动合同怎样处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的...
合同到期劳动合同已经没了公司不续签怎么办
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
和公司没有签劳动合同但是已经一个月了, 我提出要求赔偿.
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您可以向公司要求赔偿未签合同一个月后的赔偿如协商不成,可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
公司没帮员工签合同,他已经在单位做八个月了
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用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。...
我加入一家公司已经一个月了,问问劳动合同多久一签
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劳动法》第二十条规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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3年合同到期后不续签赔几个月
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已经签了劳动合同, 但是公司以一直没有给我一个月的试用期
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第一:你得签订了合同,试用期长度看签订合同长度来定,一般1年试用两个月;第二:如果公司以某种不能胜任工作为理由辞退员工,应出具相关证据证明,如不能,则辞退违法;第三:试用期工资一般为转正工资的80%,...
我已经转正了但是公司没有和我签劳动合同
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1,既然你已转正,因此离职时需要提前一个月书面通知用人单位; 2,你可以以单位不按劳动合同法的规定签劳动合同为由,拒签劳动合同,提出辞职,这样的话,你不仅可以要求单位支付双倍工资,而且可以要求经济补偿...
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拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
有罚款没交但车已经报废了
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干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
但是我没有证据,已经拖欠了好几个月了
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如果没有证据怎么使人相信你所说是真的...