拖欠工资，一直不发！已经2个月了
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
拖欠工资，但没有签劳动合同，入职五个月了
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掌握收集存在事实劳动关系的证据，如上班考勤，工作地点，内容，上司，同事等； 工资发放记录。 中华人民...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对用人单位没签劳动合同工资一直拖欠不发已经五个月了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
不给员工发工资，一直拖欠，已经四五个月了
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
没合同已经三个月没发工资了受劳动法保护不
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劳动仲裁未签合同 首先，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在单位不干了，没有劳动合同，工资三个月没发了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位没签劳动合同工资一直拖欠不发已经五个月了，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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当游泳教练将近两个月，已经一个多月没做了，一直没发工资，一直拖，未签劳动合同
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
安徽在线咨询顾问团
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个人单位已经离职一个月了无签合同协议工资已经发提成不发
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
福建在线咨询顾问团
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工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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干了五个月没有签劳动合同,用人单位要负责吗
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劳动者在一家公司工作5年，没签订劳动合同，但买了社保，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用人单位没签劳动合同工资一直拖欠不发已经五个月了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资一年多已经四个月了没给
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合法，企业拖欠工资，你可以以企业拖欠工资为由，提出仲裁且要求解除劳动关系，这时候，你可以要求经济补偿金等属于法定赋予你的权益，你没有这么选择，而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗，所以，企...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位拖欠员工工资几个月不发，员工已经去投诉了
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最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠几个月不发举例说明应用场景：，民法其它含义：如果投诉，还不发，拿【裁决书】。举例说明应用场景：起诉...
江苏在线咨询顾问团
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工地发生事故, 劳动者与用人单位已经签了劳动合同, 没有签劳动合同
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你好属于工伤的是否签订劳动合同参照：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿...
福建在线咨询顾问团
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单位老了板拖欠两个月工资不发
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你可让老板写工资欠条，写明欠多少钱，什么时间还钱，到时不还，向法院申请支付令。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位拖欠工资已经二个月了可以报案吗
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一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉点：方...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
干了一个月只有合同没有单位没有发工资不算拖欠工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
澳门在线咨询顾问团
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工作不满一个月了，没签订劳动合同，单方离职，用人单位不给工资
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实习期。。。还是学生吗好像实习期签的是实习协议吧这种一般不属于劳动法的范围，最好还是去申请民事诉讼...
山西在线咨询顾问团
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两个月的工资一直没有发，一直拖欠工资
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用人单位无故拖欠其2个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位已经拖欠劳动合法工资5个月，人民法院已经解决该怎么办？
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用人单位已经拖欠劳动合法工资5个月，人民法院已经封厂，劳动者需要立即将拖欠工资的事宜报给清算小组，待清算小组处理用人单位财务后，优先考虑发放劳动的工资。具体的时间需要根据清算小组的工作进度确定。《劳动...
浙江在线咨询顾问团
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工资一直都没发，已经四个半月了
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用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，协商不成，可以走法律途径： 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有...
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