入职一个星期但未签订合同,离职了有没有工资?
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入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有签劳动合同但拖欠工资报警有用吗
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被拖欠工资不能报警,报警没用。拖欠工资属于劳动纠纷不属于警察管。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同但是三个月后入职
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社...
香港在线咨询顾问团咨询我>>入职两个月没发工资算拖欠工资吗
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两个月未发放工资视为拖欠行为。针对非全日制工人(即临时工),其薪酬支付周期不应超过15天,如未能按时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资3个月赔多少没劳动合同
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拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 用人单位有下列情形之一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询已经签了一个月的劳动合同,但还是没有入职
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>的兼职工资拖欠了两个月没发怎么办,没有签劳动合同
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1、拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。2、与单位建立劳动关系,却始终没有签订劳动合同,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同工资没定,工资五个月没发怎么处理?
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搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,老板拖欠最后一个月工资不给
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您先去劳动监察大队去投诉,如果不受理可以直接向法院提起诉讼。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠三个月的工资,但没签劳动合同,有考勤记录
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拖欠工资可以申请劳动仲裁,但是由于没有劳动合同,需要证明存在劳动关系及工资的水平。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>进入工厂一个多月了,没有签劳动合同如何入职啊
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠劳动合同2个月工资没有签字怎么办
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可以积极收集其他的证据证明劳动关系,到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>7个月了没签合同,还拖欠了3个月工资
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建议及早通过司法途径解决。如需法律帮助,可抽空携带所有材料到我所由专业劳动律师分析案情,做出合理合法方案,维护最大合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资,但没有签劳动合同,入职五个月了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
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可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个星期但未签订合同,离职了有没有工资?
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劳动者提供正常劳动,单位应当支付劳动报酬。若单位有违法行为,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,干了五个月,离职要延期一个月发工资,合理合法
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可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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