老板拖欠三个月的工资，但没签劳动合同，有考勤记录

老板不发工资，没有工牌，没有考勤记录怎么办？

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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...

上一家私营企业没有签劳动合同, 但是有公司的考勤记录

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首先留存你的证据例如花名册、工资条（银行卡的工资到账记录）员工考勤表、工作证（胸卡）等等，证明你是这个公司的员工。剩下的就看你是什么意思了，如果你想和公司决裂，就去劳动局举报他不给你签合同，劳动局会做...

有工资欠条但是老板说没有签劳动合同

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1、您工作多久了？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。2、如果公司拖欠工资情况明确，你们可以向法院申请支付令...

我是宁波工作没签订劳动合同但老板拖欠工资

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公司严重违法，你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资等。...

老板拖欠工资三个月没给

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...

老板拖欠工资，但是没有签订劳动合同，能要回来老板的全部劳动报酬

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我曾在一家建筑公司上班（2004年9月——2006年3月），但没有签合同。公司已关门一年了，至今还欠我15个月的工资。公司是以多人合股形式成立。我曾试图找法人，他总说在北京，现在我已经找不到法人了。...

在工地上班没有签劳动合同老板拖欠工资一直说给但是没有签劳动合同

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你父母与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是与单位的事实劳动关系是存在的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付20个月的经济补偿金；未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医...

我没有签劳动合同，但是工作了一个月，老板拖欠工资，我可以报警吗

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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。3、根据《劳动合同法》第82...

没签劳动合同，老板拖欠工资，到现在只拖欠了8天但是每个月都有拖，如何办

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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...

拖欠工资，没有签合同，没有考勤卡，只有交接班记录可以当证据吗？

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可以作为证据使用的。可以找拉动监察大队或申请劳动仲裁。...