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老板拖欠工资不给可以报警吗

2022-04-17 2,174人已浏览

彭景丽律师合伙人

北京市盈科律师事务所

擅长：民事诉讼、公司法、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：197
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专业分析

老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系存在以及拖欠工资事实存在的相关证据材料。需要注意的是，如果是在劳动关系存续期间拖欠工资的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。仲裁庭在作出裁决前，应当先进行调解，如果此时劳动者与老板能达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书。在作出裁决后，如果劳动者对裁决结果不服的，可以向仲裁委员会所在地的法院起诉，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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