拖欠工资,我没签合同已经离职一个月了还没给我工资
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可以申请仲裁要求支付工资,如未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资。...
公司拖欠工资已三个月,有合同,
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可以申请仲裁要求给付工资,同时可以解除劳动合同,要求经理赔偿金...
针对没有签合同公司拖欠工资,本人已经离开5个月了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠工资找哪个部门
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小公司拖欠工资怎么办?已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
公司签订7号发工资已经拖欠两个月了!
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可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系,按工龄支付经济补偿金并及时支付拖欠工资。...
小地产公司,没签劳动合同,已经拖了几个月了
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可以立即申请仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资...
不明白,就问一问
没有签合同公司拖欠工资,本人已经离开5个月了,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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怎么告公司拖欠工资
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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公司没有和我签劳动合同,我已经上班5个月了。
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若想继续工作可要求公司与自己补签,不想继续工作,可离职时申请未签劳动合同二倍工资差额...
公司已经拖欠工资两个月,因为等不了已经辞职
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1、公司拖欠工资已经7个月了,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制...
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用人单位没签劳动合同工资一直拖欠不发已经五个月了
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未签劳动合同可以主张自建立劳动关系起第二个月到第十二个月的双倍工资,建议申请劳动仲裁,以维护你的权利...
没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
我在公司工作了5个月了,没有签合同
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辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,只要劳动者提前30天(试用期内提前3天)通知了用人单位,30天...
工作两个月没签合同怎么办
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个人拖欠工资如何上诉
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遇到没有签合同公司拖欠工资,本人已经离开5个月了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚开始公司就说要押一个月工资,而且没签合同已经干了也一个月了
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请详细描述你的法律问题,如果单位拖欠工资,你可以投诉到劳动监察大队。...
没有签合同拖欠工资三个月怎样办那个公司没
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没签合同可以认定为劳务纠纷,您可以向您给做事的个人主张您的工资。...
7个月了没签合同,还拖欠了3个月工资
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建议及早通过司法途径解决。如需法律帮助,可抽空携带所有材料到我所由专业劳动律师分析案情,做出合理合法方案,维护最大合法权益。...
已经辞职了,公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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公司罚款没有本人签字有效吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司拖欠工资已经签了离职协议怎么办
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可以申请劳动仲裁,离职协议上的条款是指单位履行了义务后,你才不能再主张其他权利,现在的问题是单位并没有履行离职协议的约定,你自然有权利要求单位按照协议履行约定了。...
上家拖欠四个月的工资,到现在已经八九个月了,没签
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手上有什么证明,你应尽快向劳动局投诉或整理好证据材料等申请劳动仲裁,并可以主张双倍工资赔偿。...
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公司和员工没有劳动合同,已经几个月没有发工资了。
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可提起劳动仲裁,确认劳动关系,要求支付工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
入职两个月没有签订劳动合同
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公司拖欠工资已经8个月了要多久能还清
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁...
暑期工被拖工资没有签合同怎么追回工资已经被拖2个月
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可以协商,协商不成时到法院起诉解决。...