一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗
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未签合同可主张二倍的工资的补偿。如果以上赔偿单位拒付,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我在公司工作了5个月了,没有签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司没有和我签劳动合同,我已经上班5个月了。
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若想继续工作可要求公司与自己补签,不想继续工作,可离职时申请未签劳动合同二倍工资差额...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工作5个月没签合同没交社保
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工作5个月没签合同没交社保,可以申请仲裁要求支付赔偿金。依据相关法律规定,劳动者入职五个月后,用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了,
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在公司工作了5个月了,没有签合同,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没签合同给我发了下两个月作业吗
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如果是用人单位不签,你可请求支付第二个月的双倍工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同我做了5个月,能赔多少工资,
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用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在公司工作了5个月了,没有签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同公司拖欠工资,本人已经离开5个月了
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要有证据证明你在这个公司上过班,之后申请劳动仲裁或者到法院起诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在厂里工作了5个月然后老板把我开除了有没有赔偿
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如果你是违反公司规章制度被开除,公司无需赔偿。如果你没有违反规章制度,公司单方面开除你,应当支付你半...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作13个月了没签合同有补偿吗
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可以要求支付因未签劳动合同双倍工资以及经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在公司工作了5个月了,没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月没有签劳动合同, 但是在公司工作了一个月多少钱, 合理吗
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主要是看您是不是已经写了自动离职的申请书假如没有您根据我的思路看看您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
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申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后没有签劳动合同,但是现在公司给我签了个自己的工作证
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(法律主张离婚自由,若双方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作了三个月没签合同合法吗
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工作了三个月没签合同不合法。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在公司做了一年零4个月签了合同但没买社保
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询我签了公司合同却没合同来单位工作
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁我的补充::23用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年了, 公司没有跟我签劳动合同
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你已经工作三年,单位没有和你签订劳动合同,那从你入职满一年开始,就视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同。关于社保,因牵涉到国家统筹帐户,劳动仲裁和法院均不予受理,你只能向劳动监察部门举报,要求单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在公司工作了5个月了,没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询XX公司干了一个月,没有签合同,今天公司把我辞退了
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济补偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并主张...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作六个月没有签劳动合同被辞退了,现在公司要我赔偿我们损失吗?
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你可以要求公司对你进行补偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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