工作两个月后我辞职了公司要我把工作服买了合理吗?
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公司行为违法。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我在公司工作8个月没签劳动合同,我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保, 2、如果解除劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司没签合同给我发了下两个月作业吗
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如果是用人单位不签,你可请求支付第二个月的双倍工资...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在公司签了劳动合同,我没有合同可以告他吗?
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在私人厂干了3个月,没签劳动合同`可以告他吗?
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没签劳动合同`可以告他...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司把我的劳动合同签了然后公司把我告他了
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1、单位通知你被淘汰,然后没后续了,也没有书面的和录音录像证据证明,等于没有正式决定淘汰你,你应该继续进行上班打卡工作。2、如果你有证据证明用工单位淘汰你了,你应该持该证据回用人单位请和用工单位交涉或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司把我开除了,没签合同可以让他赔付工资?
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如确实存在拖欠工资情况,可以要求支付工资。另外,您可以具体说下公司是基于什么情况开除你,这可能涉及公司是否违法解除劳动合同问题,从而影响到你能否要求经济赔偿的问题。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签3个月合同,没满就把我辞职了。公司付什么责任
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根据你的陈述,合同期限为三个月,如约定了试用期并且不超过一个月的话,用人单位在试用期内解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同工作了一个月辞职了可以提前走人吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX公司干了一个月,没有签合同,今天公司把我辞退了
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济补偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并主张...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了一年半,但是公司没有给我签劳动合同,可以告他们吗
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我公司对于工作两个月不到辞工可以没有赔偿吗?
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1、辞职是员工自己的意愿。如果与单位协商一致,可以解除劳动关系,不需要提前30天。2、如果单位不同意员工立即离职,员工需要根据公司的安排在申请离职后一个月内办理辞职手续。3、根据《劳动合同法》第三十六...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有交社保可以告吗只工作了3个月
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专家们还是把问题说全面了。用人单位没有为劳动者办理社会保险的处理途径: 1、向社保行政机构投诉: 社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询签过合同。可是合同我手底下没有。拖欠了两个月工资。能告他吗。
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作了两个月??被开除??告我没有签劳动合同
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《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无。单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定,建...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两个月,公司把我辞了,没签合同。可以告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没安排工作可以告吗
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如若双方已经签订了合约却未能落实相关岗位,那么员工便有权力向司法机关提出诉讼。依据我国现行的《中华人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询我在公司工作10年,现在要辞职了,公司要把我的工作资料告他合理吗
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不合理,单位开除你属于违法行为。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在签了,我没有合同可以告他吗?
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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