工作两个月后我辞职了公司要我把工作服买了合理吗？
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公司行为违法。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作四个月左右，没签合同，还把我辞退了
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应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对工作两个月，公司把我辞了，没签合同。可以告他吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司没签合同给我发了下两个月作业吗
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如果是用人单位不签，你可请求支付第二个月的双倍工资...
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我在公司工作8个月没签劳动合同，我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保， 2、如果解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在公司签了劳动合同，我没有合同可以告他吗？
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作两个月，公司把我辞了，没签合同。可以告他吗，律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司把我的劳动合同签了然后公司把我告他了
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1、单位通知你被淘汰，然后没后续了，也没有书面的和录音录像证据证明，等于没有正式决定淘汰你，你应该继续进行上班打卡工作。2、如果你有证据证明用工单位淘汰你了，你应该持该证据回用人单位请和用工单位交涉或...
江西在线咨询顾问团
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XX公司干了一个月，没有签合同，今天公司把我辞退了
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请，要求单位承担非法解除经济补偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并主张...
河北在线咨询顾问团
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针对工作两个月，公司把我辞了，没签合同。可以告他吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在现在的公司工作两个月了他们不投保不签合同
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一个月以上一年以内不签劳动合同的，需要支付双倍工资，缴纳社保是劳动法的强制性规定，你可以到劳动监察大...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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两个月没有发工资了，又没有签合同可以告？
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可以向劳动局投诉的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在厂工作合同签了一年我刚做一个月可以辞工吗
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如是正式员工，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工作两个月，公司把我辞了，没签合同。可以告他吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司把我开除了，没签合同可以让他赔付工资？
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如确实存在拖欠工资情况，可以要求支付工资。另外，您可以具体说下公司是基于什么情况开除你，这可能涉及公司是否违法解除劳动合同问题，从而影响到你能否要求经济赔偿的问题。...
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我在公司工作了一年半，但是公司没有给我签劳动合同，可以告他们吗
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
安徽在线咨询顾问团
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我公司对于工作两个月不到辞工可以没有赔偿吗?
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1、辞职是员工自己的意愿。如果与单位协商一致，可以解除劳动关系，不需要提前30天。2、如果单位不同意员工立即离职，员工需要根据公司的安排在申请离职后一个月内办理辞职手续。3、根据《劳动合同法》第三十六...
山东在线咨询顾问团
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我工作两个月了，都没签合同，我应该如何做
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有权要求公司签订书面劳动合同，如果仍拒签的，可劳动仲裁要求补偿自第二个月起的双倍工资差额，也可拨打劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我和公司签了两年合同，合同没到期，他有权辞退吗？
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一、合同没到期，合法辞退根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同法》 第三十...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签过合同。可是合同我手底下没有。拖欠了两个月工资。能告他吗。
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
浙江在线咨询顾问团
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职工工作了两个月??被开除??告我没有签劳动合同
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《》规定，建立劳动关系，应当订立书面。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无。单位与员工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定，建...
西藏在线咨询顾问团
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遇到工作两个月，公司把我辞了，没签合同。可以告他吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下： 一、公司存在法定过错，可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
我在公司工作10年，现在要辞职了，公司要把我的工作资料告他合理吗
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不合理，单位开除你属于违法行为。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，...
江西在线咨询顾问团
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在签了，我没有合同可以告他吗？
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可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同...
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