公司拖欠工资已三个月，有合同，
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可以申请仲裁要求给付工资，同时可以解除劳动合同，要求经理赔偿金...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
没做满三个月辞工要扣工资
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没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
两个多月辞工，老板扣一个月工资，没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资；第十九条对试用期也有明确的规定；老板扣工资也不合理。...
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没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司合同限定两个月辞工
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劳动法中第31条限定“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”确立了劳动者的一方...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团
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工作两个月没有签劳动合同, 公司以为没有按合同扣工资
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用人单位无故克扣其2个月的工资是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...
广东在线咨询顾问团
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我个公司签着两年合同，这个月离职有工资没
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按照合同约定正常离职就可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作没有超过三个月辞职扣钱合法吗
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不签合同不发工资三个月月辞退了怎么办
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同三个月后辞职会不会扣工资
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合同签订一般是双方签字或盖章生效，一式合同中，若其中一份被单方擅改，则以签订合同时双方真实意思为准；针对多页合同，必盖骑缝章预防。...
河北在线咨询顾问团
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入职两个月没有签劳动合同, 有三个月的底薪, 现在辞职了怎么扣工资
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如果用人单位没有与劳动者约定底薪，是不合法的，没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资差额，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。依据《中...
浙江在线咨询顾问团
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个人房屋装修合同是两个月已超过两个月还没有完工
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超出约定的装修时间，你可以追究对方的违约责任。...
黑龙江在线咨询顾问团
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已在两个月不签劳动合同单位扣工资吗
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单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则有可能面临未签劳动合同的双倍工资风险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同三个月没有写完，扣除半个月的工资合法吗？
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对于没有劳动合同。建议您收集当时的工作证、工作服、入职等能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据，并可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签合同，我做了差不多一个月辞工哦工资乱扣
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
广西在线咨询顾问团
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没有签合同拖欠工资三个月怎样办那个公司没
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没签合同可以认定为劳务纠纷，您可以向您给做事的个人主张您的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资？
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资，法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的，需要对员工支付双...
章法律师|
律所主任，9年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司要扣我一个月工资，我没辞职，因此公司有权扣我一个月工资吗？
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劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
重庆在线咨询顾问团
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辞急工是两个月工资一起扣吗，还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团
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