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申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。...
劳动仲裁未签合同首先,您要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社...
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可以申请劳动仲裁并要求老板承担赔偿责任。
可提起劳动仲裁,确认劳动关系,要求支付工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资。
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。三、以上属于劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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