一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我工作两个月了,都没签合同,我应该如何做
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有权要求公司签订书面劳动合同,如果仍拒签的,可劳动仲裁要求补偿自第二个月起的双倍工资差额,也可拨打劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作八个月都没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询本人工作八个月了还有三个月没到期被签合同
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公司向你提出解除劳动合同,你同意的,公司需向你支付10个月工资的经济补偿金,你不同意的,公司不可随意与你解除劳动合同,若公司违法解除,需双倍支付你经济补偿金...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作六个月没签合同,公司说六个月交保险
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作八个月都没签合同,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作六个月没签合同,说六个月交保险
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作八个月都没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我工作八个月没签合同被无故辞退可以要求赔偿吗?
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是可以主张经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大学生工作八个月,公司不签合同不交保险
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要看具体的工作,如果是实习生,是不需要交社保的,但也要签合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同
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可以申请劳动仲裁主张未签署劳动合同双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工作八个月都没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同做了八个月
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你可以要求八个月的工资作为补偿,另外因为单位没有与你签订劳动合同,你还有权要求单位支付你11个月的双倍工资。加上前面8个月,一共19个月。如果没有购买社保,你还可以主张补缴社保或者支付你赔偿金。 不要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签合同,签合同后发不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三个月没有发工资也没签合同算工作吗
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据: (1)工资支付凭证或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,工作16个月,能要双倍工资吗
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可以有双倍工资。根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁
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未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成你可直接申请劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个工作三个月没有签合同如何办工资
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申请劳动仲裁处理!泸州律师许其翔为你服务。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作八个月没签单位解雇工资怎么算
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根据合同法你可以要求这8个月的因没有签订劳动合同的双倍工资,还可以要经济赔偿金两个月工资。还可以要求单位补缴保险等各项待遇。这些所有的要求通过申请劳动仲裁来实现,申请劳动仲裁不需要支付费用,但是建议找...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作八个月都没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签合同,有哪些补偿金。工作了八个月。
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经济补偿金是按照每满一年支付一个月工资的标准计算,6个月以上不满一年的按照一年计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>《干了一个月工作没有签合同不给工资》
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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